Sooda!
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雇用保険って月額いくらかかるのですか?
労使折半なのですか?
===補足===
つーか、雇用保険って何ですか?

質問者:匿名
質問日時:2009-10-08 01:10:37
カテゴリ:仕事・キャリア>就職・転職

ベスト回答
雇用保険とは、5つの社会保険(労災、雇用、医療、年金、介護)制度の一つです。
保険給付のメインはいわゆる失業保険(正式には基本手当という)ですが、教育訓練、
育児休業給付など、失業以外の給付もあります。

雇用保険料の対象となるものは、給与、賞与の総額に対して0.4%(一般業種の場合)を乗じて算出します。
給与、賞与には、基本給、各種手当、の他に通勤手当も含まれます(徴収対象となる)。

雇用保険率は、1,000分の11(一般業種)ですが、この率には、失業等給付に充てる部分と、雇用保険ニ事業率(事業主に支給される助成金に充てる)とに分かれ、
前者は1,000分の8、後者は1,000分の3となっています。
負担割合は、1,000分の8(失業等給付)は労使折半、
1,000分の3(助成金等)は、会社が全額負担します。

以上から、冒頭のように被保険者の給与から、給与、賞与の総額1,000分の4(0.4%)を天引きすることになります。
勿論、従業員の中には、雇用保険の被保険者でない(取締役、アルバイト等)は、天引きされることはありません。

回答者:セーフティーネット
回答日時:2009-10-08 17:53:25

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↓↓その他の回答 1〜4件/4件中
会社とほぼ折半ですよ。失業したときに、生活の保障をしてくれる...詳細

回答者:匿名を希望
回答日時:2009-10-14 09:01:34

この回答の満足度 ★★★★☆
従来は、折半という印象が強かったのですが、今は使用者負担の方...詳細

回答者:パソコン叔父さん
回答日時:2009-10-08 23:14:01

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http://www.matsui-sr.com/kyuyo...詳細

回答者:きゃんでぃ☆
回答日時:2009-10-08 13:42:11

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ここを見てね。詳しく書いてあるょ。http://www.ko...詳細

回答者:フンころ虫
回答日時:2009-10-08 06:45:15

この回答の満足度 ★★★★☆
 
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