Sooda!
 閲覧数:114
節電対策の休日について質問します。
一部の業界では、夏季(7〜9月)土日の休日を違う曜日にシフトしたり、
週休3日にするなどの対応にしていくようです。

もしあなたが、そのような対応を迫られた場合、どのような休日パターンを
考えるか、その理由と一緒に教えてください。
祝日も違う日に振り替えたり、お盆休みのような、まとまった休日は
どこかにあるものとし、休日の合計日数は変わらない条件です。

選択肢は、以下とします。
ただし、「その他」を選び土・日、金・土、日・月はNGです!

1.月・火
2.木・金
3.土・日の1つを含む飛び石(水・日や火・土など)
4.その他



■■回答は大人の対応が出来る方限定です■■


匿名系(ひらがな、カタカナも含みます)は除きます 評価下がります
2重投稿になった場合は削除願います 評価下がります
知らない、分らない、読めない 無いです 評価下がります

質問者:業界人
質問日時:2011-05-28 06:46:25
カテゴリ:ニュース・時事>社会


↓↓現在集まっている回答 1〜3件/3件中
独身労働者側の意見では1です。理由:@疲れをとるためには連続...詳細

回答者:独身労働者
回答日時:2011-05-29 03:51:12

この回答の満足度 ★★★★★
4.その他ですね。交代制で休ませます。人が全く動かない休日は...詳細

回答者:Sooka!
回答日時:2011-05-28 08:48:12

この回答の満足度 ★★★★★
4 火・水、水・木、木・金のいずれか。@ 月曜日を定休日とす...詳細

回答者:216
回答日時:2011-05-28 07:09:23

この回答の満足度 ★★★★★
 
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