Sooda!
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ハローワークに質問に行った時、能書きばかり質問に答えてもらえなかったことがありました。
このようなタイプの人にはどのように質問すればよいのでしょうか?
以前の職場でもこのようなタイプの人がいたので気になりました。
回答よろしくお願いします。

以下は例です。
自分>給付制限がかかっている間は、1週間あたりの所定労働時間が20時間未満なら問題ないのでしょうか?
相手>失業保険の給付制限については・・・
自分>給付制限の間は、1週間あたり20時間未満で問題ないんですよね
相手>失業保険の給付制限については・・・
自分>・・・

質問者:egg
質問日時:2011-10-25 11:07:56
カテゴリ:恋愛・人間関係の悩み>職場

ベスト回答
担当を代わってもらうのがいいのかもしれませんが、
相手を嫌な気持ちにさせたくない場合は、
「すみません。イエスかノーかで答えていたただけると理解しやすいのですが」
と、お願いしてみます。

大体、こういう問答をする人は、ちゃんとした答えが分からないことが多いですよ。
分からなかったら「分かりません」って言って、
分かる人に替わってくれたらいいのに、と思います。

つまり、こういう問答になる方の言うことは、間違っていることもあるということです。
イエスかノーか、で、答えに詰まった場合は、
「一度調べていただけますか」「分かる方、いらっしゃいませんか」と言ってみましょう

回答者:失業者
回答日時:2011-10-25 21:38:58

この回答の満足度 ★★★★★
お礼コメント
確かに、いきなり代わってもらうと雰囲気が悪くなりますね。
相手に明確に答えてもらう質問で促し、それで息詰まるようでしたら他の人に相談を促すやり方で様子を見ようと思います。
ありがとうございました。

↓↓その他の回答 1〜5件/8件中
経験の少ない方も多いと思います。詳細

回答者:匿名
回答日時:2011-10-25 19:26:43

この回答の満足度 ★★☆☆☆
質問に答えてください。急いでますので。って同じような体験をし...詳細

回答者:匿名
回答日時:2011-10-25 18:33:48

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回答者:匿名
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回答者:ハローワーク
回答日時:2011-10-25 13:11:15

この回答の満足度 ★★☆☆☆
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