Sooda!
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運送会社に事務員として勤めているのですが、会社に陸運支局から連絡があったそうです。労働基準監督署から労働時間について違反があると連絡があったので、「監査、指導に行きますので日報を用意しといてください。午前中に行きます。」と言われたそうです。これってやめた人が監督署に文句言いに行ったのでしょうか?監査ってどんなことするんでしょうか?会社つぶれますか?次の就職先探したほうがいいのか考え中です。経験ある人って少ないと思いますが、何か知ってることあったら教えてください。

質問者:匿名
質問日時:2011-12-15 10:01:42
カテゴリ:仕事・キャリア>就職・転職

ベスト回答
運送会社だとよくあることです。

労基法違反については、あなたがお書きのように退職者や在職者からの告発が
もっとも多いパターンです。
(退職者だけとは限りません。ドライバーが今の勤務状態に危機感を抱けば
現職でも行動を起こすことがあります)

監査は書類による考察と、場合によっては聴き取りもあります。

会社は潰れません。
ひどい場合でも改善措置命令が下るだけです
悪質で何度も繰り返すと事は大きくなりますが、それでも潰れません。
(運送会社は勤務状態と信用が直接結びつかないため)

あなたは今までどおりで大丈夫です。

回答者:Sooka!
回答日時:2011-12-15 11:51:34

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お礼コメント
ありがとうございました。

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多分、監督署へのタレこみがあったのでしょう。退職者の可能性も...詳細

回答者:?
回答日時:2011-12-15 12:02:15

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私の勤めたところですが、工場ができたばかりで機械の調子が悪く...詳細

回答者:とくめい
回答日時:2011-12-15 11:57:58

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いきなり「つぶれる」とか「転職」とか考える必要はないでしょう...詳細

回答者:匿名
回答日時:2011-12-15 11:36:19

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違反が本当にあるかもワカラナイが確認に行きますと言うことです...詳細

回答者:秘匿
回答日時:2011-12-15 11:12:36

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