Sooda!
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就職活動での面接(正社員)について相談です。
人事の方に回答お願いしたいです。

先日面接の結果採用になりましたが、給与面が希望と異なるため辞退しました。
ハローワークに提出されている給与で、10〜15万のように幅がある場合、
新卒ではないので最低金額ではないと考えているのですが、前者がその最低金額での扱いでした。
次回面接がある会社も、最低価格が低く、
自分としては、この幅の間(例えば13万)を希望として就職活動を行っています。
(ハローワークの検索では、上限価格までに希望額が入っているものが結果に出るため、中にはとても低い額があります)
面接時、就業することになった際の給与額というのは訊いて良いものでしょうか?
やはり失礼というか…印象が悪いでしょうか?
回答次第ではその場で辞退して履歴書を返却いただきたいと考えています…。

30代 女性

質問者:匿名
質問日時:2012-01-24 14:22:22
カテゴリ:仕事・キャリア>就職・転職


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申し訳ありませんが、無職の方との面接に際しては、最低金額で採...詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2012-01-24 15:13:18

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