Sooda!
 閲覧数:178
部下の態度について。

部署変更があり、新しく部下(男)がつきました。
部下の考課面談の話が出て、目標が書かれたシートを送るので
確認しておいてください。と言われ、冗談で
『見なくても大丈夫、一番低い評価つけとくから』
と笑ながら言ったところ、
「でしたら合格となる基準を出してください」と
多少睨まれた形で言われました。
それから数日たっても、目を合わそうともしません。
この部下に対してどう叱っていいのかわからず迷っています。
明日呼び出すつもりですが、どう言えばよいのでしょうか。

質問者:和史
質問日時:2012-01-31 21:51:05
カテゴリ:仕事・キャリア>その他


↓↓現在集まっている回答 1〜5件/9件中
叱る必要はないのでは?あなたのジョークである一言がいけなか...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-02-01 18:15:59

この回答の満足度 未設定
きっと一生懸命書いたんでしょうね・・・ちょっと無神経すぎるシ...詳細

回答者:katakori
回答日時:2012-02-01 17:27:24

この回答の満足度 未設定
しょがないですね。でも怒るような内容でもないですね。一度のみ...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-02-01 11:04:34

この回答の満足度 未設定
冗談が通じない人なので、冗談で言ってしまったことを話して謝っ...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-02-01 10:56:48

この回答の満足度 未設定
自分の言ったことを反省して伝えてください。詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-02-01 04:38:27

この回答の満足度 未設定
 [#]次へ
この質問を友達に教える
→ヘルプ
ほしい情報が見つからないときは
新しい質問をする

↑このページのトップへ
TOP マイページ ヘルプ