Sooda!
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求人票に社会人経験の記載
求人票には特別な理由が無い限り、年齢制限を記載してはいけないという法律がありますよね。
特に高齢者などの雇用を促進するためのもので、実質的には「上限」を設けてはいけないはずです。
なので「社会人経験○年以下」という記載は本当は年齢制限をかけることになり、法にふれていると思うのですが、実際はどうなのでしょうか?法の抜け道なのでしょうか?
みんなへのお礼
ありがとうございました。

質問者:shukatutenshoku
質問日時:2012-02-15 11:01:02
カテゴリ:仕事・キャリア>就職・転職


↓↓現在集まっている回答 1〜1件/1件中
法の抜け道って言うんでしょうかねぇ、国が年齢制限をかけてもい...詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2012-02-15 11:11:11

この回答の満足度 ★★★★☆
 
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