Sooda!
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介護の仕事で職場の部長が交通事故で1月程度休みになります。
みんなが指導者がおらずあたふた「震災の時ように」どう動いていて良いか答えの出ないことを先走って考えています。混乱してる職員をなだめるにはどのようにすればよいでしょうか

質問者:SENCE
質問日時:2012-03-08 04:51:26
カテゴリ:仕事・キャリア>ビジネスマナー


↓↓現在集まっている回答 1〜3件/3件中
誰かが指導者になればいいのでは?まとめ役がいないと仕事になら...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-03-08 16:33:21

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いつもやっていた事をしっかりと思い出して自分が何をしていたの...詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2012-03-08 13:20:16

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今までやって来たことを、各人書き出し、一覧にして対応マニュア...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-03-08 09:23:15

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