Sooda!
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3ヶ月契約後に紹介予定。
という条件の派遣で働いてます。
現在2ヶ月目が過ぎ、来週から3ヶ月目に差し掛かります。
しかし昨日、派遣先責任者ではない社員からの評価で、スキルは申し分ないが社風に合わないという理由で、3ヶ月の派遣契約で終了。ということになりました。
この場合。退職理由は会社都合になりますか?
また、派遣会社の担当は、この時期つぎの仕事も見つからないかもと話しています。
紹介予定派遣なのに、契約不履行にはならないですか?

ウェブで検索していたら、こんな下りを見つけました。
(なお、就業先を探したものの、見つからず仕事を与えることができない期間については、労働基準法26条に規定されている平均賃金の6割以上の休業手当を支払わなければなりません。)

これは私のケースに当てはまりますか?

よろしくお願いします。

質問者:のだめ
質問日時:2012-03-30 01:18:58
カテゴリ:仕事・キャリア>派遣・アルバイト・パート


↓↓現在集まっている回答 1〜3件/3件中
会社都合と言いたいですが契約が三ヶ月ですので満期終了 って扱...詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2012-03-30 15:21:49

この回答の満足度 ★★★★★
会社都合の離職になるのは難しいと思います。なぜなら、契約は実...詳細

回答者:とくめいきぼう
回答日時:2012-03-30 10:28:41

この回答の満足度 ★★★★★
理由は会社都合です。契約不履行は、あなたの契約条件によります...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-03-30 10:20:38

この回答の満足度 ★★★★★
 
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