Sooda!
 閲覧数:145
上司が仕事内容自体を把握できてないのに、面談と称して部下をよびだしては難癖をつけたり、
独断で配置転換ばかりしていますが、同じような経験したことがある人いますか?

どう対処してましたか?
その後、その上司はどうなりましたか?

傍から見ていて滑稽だし馬鹿馬鹿しいです。

質問者:じらい
質問日時:2012-06-09 18:08:13
カテゴリ:仕事・キャリア>その他


↓↓現在集まっている回答 1〜5件/5件中
どこにでも居ますよ そういう勘違い上司でも部下は我慢するしか...詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2012-06-16 18:06:31

この回答の満足度 ★★★★★
主人の上司がそんな人でした。その上司は主人だけでなく色んな人...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-06-15 09:40:53

この回答の満足度 ★★★★★
部下に文句を付けるのが仕事ができる上司をアピールするのにう...詳細

回答者:反面教師にしましょう
回答日時:2012-06-10 05:21:43

この回答の満足度 ★★★★★
いますね、そういう上司。ひたすら我慢をしています。みんな心の...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-06-09 21:05:22

この回答の満足度 ★★★★★
その上司が異動するまで待ちましょう詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-06-09 18:23:51

この回答の満足度 ★★★★★
 
この質問を友達に教える
→ヘルプ
ほしい情報が見つからないときは
新しい質問をする

↑このページのトップへ
TOP マイページ ヘルプ