Sooda!
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わたしは女で、男の上司からいじめをうけています。
その上司は一ヶ月前に出向して来ました。

いじめの内容は
チームミーティングで事前に共有されてないことに関して処理済みか否かを指摘され、恥をかかせる。(私以外のチームメンバーには共有されている。)
面談の際に業務報告をすると、やり方が間違ってる!と逆ギレし、自分の精神論をぶつけてくる。
私の後輩男性と妙に仲がよく、業務進捗を共有しない。その後輩も私をばかにする言動をとったりしている。

上司のくせに幼稚。くだらないし陰湿です。
一つ言えることは、その上司は業務に必要である第二外国語が話せません。私は流暢です。
部署移動を希望するつもりですが、とおらなかった場合、こんな上司にうまい切り返し策はありますか?
更に上の上司は、気づいていないようです。
と、言うより更に上の上司の前だと私に気持ち悪い位優しいです。

質問者:とくめい
質問日時:2012-06-11 00:08:30
カテゴリ:恋愛・人間関係の悩み>職場


↓↓現在集まっている回答 1〜5件/8件中
パワハラを受けていることを上司に相談するべきですねパワハ...詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2012-06-17 23:58:49

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上の上司に相談するのが良いでしょう。仕事ができる方が優遇され...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-06-13 17:23:07

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社外のパワハラ相談窓口に持ち込むことです。詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-06-11 16:33:11

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パワハラの相談窓口はどうでしょう詳細

回答者:sooda
回答日時:2012-06-11 15:05:35

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みんなもばかだと感じているはずです。犬が吠えているとおもえば...詳細

回答者:匿名
回答日時:2012-06-11 10:21:43

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