Sooda!
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途中退職した場合、ボーナスを返金しなければならないのでしょうか?
地方公務員の臨時職員で雇用期間は2013年3月末日まででしたが、体調不良で1週間前に『12月末日で途中退職希望』を申し出たところ認めていただき、

本日退職しました。ところが雇用通知書に記載されている勤勉手当が12月10日に期末手当として支給されたのですが、 途中退職の場合全額返金するように本日言われました。返納通知書には『摘要 臨時職員12月勤勉手当支給誤りによる戻入』と記載されています。この場合一度受け取った期末手当を返金しなければならないのでしょうか?教えてください。
みんなへのお礼
返金してきました。ありがとうございました。

質問者:hana-hana
質問日時:2012-12-29 01:59:49
カテゴリ:仕事・キャリア>その他


↓↓現在集まっている回答 1〜3件/3件中
その様な規定になっていて条件に満たしていないので返金通知書が...詳細

回答者:匿名
回答日時:2013-01-05 00:00:18

この回答の満足度 ★☆☆☆☆
規定にあれば返金しなければなりません。詳細

回答者:jaguar
回答日時:2013-01-03 15:18:42

この回答の満足度 ★☆☆☆☆
もちろん。だから返納要求されているのです。10月から3月まで...詳細

回答者:常識
回答日時:2012-12-31 01:21:12

この回答の満足度 ★★★★★
 
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