Sooda!
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人手不足、引止めがとにかく強烈な会社での仕事の辞め方について。

物流関係の工場でパートをしています。
仕事がきつく、パートというより社員並みの扱いで、何かあれば責任を負わされる(仕事をしている以上それが当たり前といえば当たり前ですが・・)
そのほか不満がとにかくあり、辞めたくて仕方ありません。
以前辞めたいという旨で話をしましたが、絶対辞めさせられない。今いなくなったらどうなるか分かるよね?大変な事になるんだよ!と・・。
引き止め方が強烈で、なのに社員はどんどん辞めていっているので???疑問が残ります。
確かに今の状況で辞めたら周りに迷惑がかかることは分かっています。でも辞めたいのです。
理由次第ではまた引き止められて終わりそうなのでお知恵をお借りしたいと思い相談させていただきました。よろしくお願いします。

○地元ではないので親を理由にとかできません。
○子供と同じ学校の親もいるので下手な事は言えません。

質問者:とわ
質問日時:2013-03-16 16:45:01
カテゴリ:仕事・キャリア>派遣・アルバイト・パート


↓↓現在集まっている回答 1〜2件/2件中
切れるかして非常識な面を見せれば辞めれますよ、絶対辞めるとい...詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2013-03-23 15:43:24

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かぜで休みます、と数日休みます。その後、風邪では無いようなの...詳細

回答者:匿名
回答日時:2013-03-16 21:21:36

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