Sooda!
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学歴不問の求人は何故こんなに少ないのですか?

質問者:3000X
質問日時:2013-04-12 18:25:54
カテゴリ:仕事・キャリア>派遣・アルバイト・パート

ベスト回答
これは今に始まった話ではなく、大元は中国から伝わった科挙制度の名残で、古代から続く日本の伝統です。

勉強ができる能力でその人物を判断する。
役人のように事務処理が主業務であればそれは割と正しい選択であると思います。

また専門知識を必要とする職業もそうでしょう。
それ以外の職業の場合は?

勉強の能力だけでは測れないですが、それ以外の指標でも難しいのも事実です。
難しい問題ですね。

回答者:匿名希望
回答日時:2013-04-13 08:59:24

この回答の満足度 ★★★☆☆

↓↓その他の回答 1〜5件/6件中
学歴イコール仕事ができるという思い込みではないでしょうか。応...詳細

回答者:わん
回答日時:2013-04-15 15:00:37

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やはり色々問題があるからでしょう詳細

回答者:匿名希望
回答日時:2013-04-13 11:22:44

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学歴重視の日本の伝統です。なんだかんだいっても昔から変わって...詳細

回答者:匿名
回答日時:2013-04-12 23:12:38

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中小企業なら、大卒以上募集でも中卒で経験があれば採用してくれ...詳細

回答者:金の卵
回答日時:2013-04-12 20:59:19

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その人の中身ではなく、学歴だけで判断している会社が多いのだと...詳細

回答者:匿名
回答日時:2013-04-12 19:54:43

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