Sooda!
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新規の店オープニングのアルバイト募集で、応募したら、店長にならないかと言われ、有給ボーナスなく、みんなと同じ時給スタートです。
手取りでこれだけほしいって、金額の分は、シフトに入れると言う事で、チャレンジする事を決めました。
着替え終わり、5分前に店に出ると、いますぐきたばかりなら、みんなの手前もう一本早い電車に乗ってくるように言われたり、オーナーが住んでる場所と、他に持ってる三店舗の店が他県で、ミスをして、高速で1時間半かけて、店まで来るようなことがないようにと言われたり、休み希望を言うと、理由を聞かれ、二ヶ月休み希望出せなかったから、やっと出したかったのに、店長が休み希望出すのは自覚あるのかと言わんばかりの感じでした。
やった事ない職種で仕事内容も初めてなのに、いきなり店長で、ミスを店長がしていては、いけないとかわかるが、ミスをして覚えるものだと言う器の大きさが全くなく、ミスをしたら、なぜしたのか理由を毎回聞かれ、毎日注意ばかりで、決めつけで出来ないと思って、少し待ってから、様子を見てから注意するとかもなく、早とちりで、注意してきたりして、給料はバイトで、仕事は店長って、ストレスだらけです。
契約書かわしてないし、給料も手渡しだし、売り上げばかり気にして、途中売り上げ知りたいから、これやってと言われたりして、とにかく金金金です。
辞めたいと言うと、私を店長にする為にお金を使ってきたからと言われ、こっちの不満は、聞いてもらえません。
そこまで言われるなら、店長としての待遇もつけるべきやと思います。
ここで、辞めるのは無責任だとわかりますが、辞めるべきですか?

質問者:きらりん
質問日時:2013-11-29 02:06:41
カテゴリ:仕事・キャリア>派遣・アルバイト・パート

ベスト回答
辞めるべきですね。
責任と待遇が吊り合わない仕事をすべきじゃないです。

回答者:匿名
回答日時:2013-11-29 15:14:34

この回答の満足度 ★★★★☆

↓↓その他の回答 1〜2件/2件中
たまにそういうところもあります。そこまで望んでなければ、行わ...詳細

回答者:匿名
回答日時:2013-12-05 22:10:10

この回答の満足度 ★★☆☆☆
どんな事であって一度自分で引き受けた以上、途中で辞めるのは無...詳細

回答者:匿名
回答日時:2013-12-05 02:13:21

この回答の満足度 ★★★☆☆
 
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