Sooda!
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契約社員で働いている会社を、契約満了で退職することになったのですが、退職願の用紙を渡され、総務の人に書き方を簡単に説明された時に、退職理由はストレートに書いてくれと言われました。
一瞬ストレート?と思いましたが、具体的に書いてくれということなのだろうと思い、その時はあまり気にしませんでしたが、退職願の理由は普通は一身上の都合でいいのではないでしょうか?
契約社員で働いたことはなかったのでよくわかりませんが、契約満了の退社なのだから契約満了ではいけないのかなとか、そもそも退職願は必要ないのではないかとも思います。
会社的には具体的に理由を書いてほしい事情があるのでしょうか?

質問者:匿名
質問日時:2014-02-22 20:30:01
カテゴリ:恋愛・人間関係の悩み>職場

ベスト回答
契約満了でいいです。
本当の理由を書かないと職安でややこしくなりますから、本当の理由を書いたほうがいいです。

会社の事情でやめた場合と、契約満了でやめた場合ではやめた後の待遇「失業保険など)などちがうので本当の理由を書くのが一番です。

回答者:匿名
回答日時:2014-02-25 16:13:49

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契約が満了で一身上の都合なんてありえませんから契約満了による...詳細

回答者:匿名
回答日時:2014-03-01 01:34:29

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