Sooda!
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派遣について。。。
同じ派遣会社から派遣されて、最初は技術職(Aさん)と事務職(私)でそれぞれ派遣。
実際に中に入ると、Aさんは事務員として扱うとのことを上司(派遣先の指揮系統の人)から「技術職はさせない。事務員として雇うと言われた。」
とAは言われており、仕事に追われ言われるがまま事務の仕事をこなしている。

時給は技術職が高い。
でもやっていることは2人とも同じ。
これって派遣会社にクレーム(?)というか意見として言えますか?
Aも「私は技術職ではなく事務員として雇う。と言われましたと派遣会社に報告すみ。
私も派遣会社に「彼女も事務職。私も事務職なのに同じ自給ですか?」と聞いたら
「今だけで彼女は技術職ですから・・・」の一点張り。

私は事務員として受けたのですから仕事内容には文句はないのですが、同じ職場で同じ課で同じ仕事をして彼女と時給が違うのは納得がいかないのですが、、、私がひがんでいるだけですか?
たかが100円。だけど、1か月ではゆうに2万円余りの差が出ます。
ましてや今、私は彼女の分の仕事をしている。
これに不満がある私は心が狭いのでしょうか?
派遣会社にどのように言ったらいいのでしょうか?

今、思っていることは「せめてお金の扱いだけはさせないでください」と頼んでいます。私の契約には金銭取扱い(小口管理等)は含まれていません。
彼女はプラスされました。
せめてこれぐらいの格差は設けてほしいと思っているのですが、派遣会社は「今から内容を詰めていくので・・・」と言います。誤魔化している感じがするのですが・・・
このような経験のある方いらっしゃいますか?
アドバイスあればよろしくお願いします。

質問者:匿名
質問日時:2014-04-16 21:50:28
カテゴリ:仕事・キャリア>派遣・アルバイト・パート


↓↓現在集まっている回答 1〜2件/2件中
やってる事は2人とも事務職。でも契約は片方は技術職、片方は事...詳細

回答者:匿名
回答日時:2014-04-17 15:10:55

この回答の満足度 ★★★★★
その人にはそれだけの実力っていうかスキルがあるのではないでし...詳細

回答者:匿名
回答日時:2014-04-17 08:23:33

この回答の満足度 ★★★☆☆
 
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