Sooda!
 閲覧数:342
社内の飲み会について質問させていただきます。私が勤めている会社は本社から役員が来た時に懇親会と称して毎回同じ女性社員3名を飲み会に連れて行きます。懇親会のメンバーは役員が来た時に対応する部署の管理職とその時々で他何名かと上記の女性社員です。本人たちは対応部署からの飲み会参加の要請自体を受け毎回参加をするのですが(本人たちは参加することに対しては嫌悪感はないようです)、毎回同じ女性社員が懇親会に参加していることが本社では問題となっているそうなのです。なぜ問題のなっているのかはわかりませんが。しかも懇親会を毎回要請している対応部署の管理職ではなく、女性社員の社内での評価が落ちているとのことで、先日本人から相談を受けました。要請を受けて参加した懇親会に対して不当な評価を受け人事に影響が出た場合でも要請を受けてしまっていれば本人の自己責任ということになってしまうのでしょうか?

質問者:FRYDAY
質問日時:2015-04-05 23:52:27
カテゴリ:仕事・キャリア>その他


↓↓現在集まっている回答 1〜2件/2件中
その女性3人が質問者さんに困っている事を相談しているって事は...詳細

回答者:元家電サービスマン
回答日時:2015-04-10 23:14:34

この回答の満足度 未設定
>毎回同じ女性社員が懇親会に参加していることが本社では問題と...詳細

回答者:じゃぷ
回答日時:2015-04-08 23:52:30

この回答の満足度 未設定
 
この質問を友達に教える
→ヘルプ
ほしい情報が見つからないときは
新しい質問をする

↑このページのトップへ
TOP マイページ ヘルプ