Sooda!
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お祝い品贈呈、断った方がいい?

勤め先で、同じ部署の社員にお子さんが産まれたとのことで、
「希望者の方は連盟でプレゼントを送りませんか」という連絡が、部署全体(当該の人除く)にありました。


大変喜ばしいことですが、以下の点で連盟プレゼントに躊躇・疑問を感じております。


喪中に祝い事や贈り物をしていいのか?
現在近親者を亡くしたため、躊躇しています。
(葬儀から4ヵ月経つが、まだ人様をお祝いできる気分ではない。お祝いされた方にも失礼ではないか。)


社内では、(希望者といえど)連盟プレゼントを部署全体に呼びかけたは例がなく、当該社員は特に重役者などではないのに違和感がある。


また、部署全体に呼びかけをしたのが、当該社員と古くから仲の良い社員であること。
彼は、他社員の出産時は、連盟プレゼントを呼びかけてはいません。
当該社員と仲がいいのは結構ですが、特別扱いのようにその社員だけ連盟でプレゼントというのが???です。


この場合、無返信で「参加の意思はない」ことを悟っていただく形で問題ありませんか?

質問者:11nonidokawa
質問日時:2015-05-26 17:46:22
カテゴリ:仕事・キャリア>ビジネスマナー


↓↓現在集まっている回答 1〜3件/3件中
希望者の方は連盟でプレゼントを送りませんかという連絡なの...詳細

回答者:匿名
回答日時:2015-06-02 00:08:09

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まず上記の喪中に贈し物をしていいのか?ですがこれはしてもいい...詳細

回答者:匿名
回答日時:2015-05-27 17:58:07

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希望者の方はと書かれているので希望しない場合は返信なしでいい...詳細

回答者:匿名
回答日時:2015-05-26 18:03:19

この回答の満足度 ★★★★★
 
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