Sooda!
 閲覧数:46
仕事について質問です。
中途での採用が決まり、今日会社に初出社しました。
求人票には長期休みあり、土日祝日休みと記載れていました。面接では時々休日出勤がありますがよろしいですか?、と聞かれて「時々なら良い」と答えました。
しかし、今日会社で契約の時や現場の上司に聞くと長期という休みはなく、連休もとれて三連休だと言われました。また、休日出勤を断われる環境もないようです。
現場の上司にはその件についてどう?ときかれ「面接との違いに混乱している。自分にとって寝耳の水で困惑もしている。」と伝えたところよく考えてほしいと言われました。
個人的には前の会社を休日が少ないのが原因で辞めているので、この会社でやっていけるかとても不安です。
2日目にいきなり「自分が思っていた条件辞めたい」と言うのはダメですか?
===補足===
本日、聞いていた条件と違うので辞めたいと伝えたところ辞めることができました。
背中を押してくださったお二方ありがとうございました。

質問者:タロウ
質問日時:2016-12-01 18:20:21
カテゴリ:仕事・キャリア>就職・転職


↓↓現在集まっている回答 1〜2件/2件中
いや、むしろ辞めるなら早い方が良いと思う。次の転職の際に、退...詳細

回答者:wara-b
回答日時:2016-12-01 19:18:59

この回答の満足度 ★★★★★
どの仕事に就くかは個人の自由ですし、内容・条件が違うからとい...詳細

回答者:とくめい
回答日時:2016-12-01 19:18:27

この回答の満足度 ★★★★★
 
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