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文化の力

  • 15-05-01 13:02
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d keeper
a photo by dugg simpson

Without culture, and the relative freedom it implies, society, even when perfect, is but a jungle. This is why any authentic creation is a gift to the future.
(文化なしでは、またそれがもたらす相対的自由なしでは、社会は、何も問題がないときでも、ジャングルでしかない。本物の創造が未来への賜物であるのはそれゆえである。)

Albert Camus(アルベール・カミュ、1957年ノーベル文学賞受賞)

英会話を教える仕事ももう21年目になる。毎年新しいことに挑戦し、「教える」経験値やスキルは向上しているが、大学の大人数クラスには教えるだけでなく運営管理能力が必要だ。カミュさんの言う文化の力が鍵となる。

今年は60名の受講生がいる。SMARTで目標を決め、5S、PDCAなどを駆使して毎年大人数英会話クラスの運営に苦労した結果、その「文化」のようなものが創られてきた。まだまだ課題や問題は沢山あるが、6年前に比べると雲泥の差だ。

組織風土(organizational climate)や企業風土(corporate climate)も組織の文化(culture)を指し、「組織において表面化されている価値観」であり、「構成員の考えや行動や感情に影響を及ぼし」、「企業の業績に現れている」と言われる(Wikipedia参照)。

文化を作り上げるにはけっこう時間がかかる。忍耐強く、計画的にやっていかねばならない。

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