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あなたの労働条件をチェック!

  • 10-03-28 01:12
  • 総合ランキング:379位
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こんなことはありませんか。

 

  • 労働条件を書面でもらっていない
  • 給与明細に『厚生年金保険料』『健康保険料』が載っていない
  • 残業代が支払われない
  • 有休休暇がもらえない
  • 健康診断を受ける機会がない

 

 

 

これは、3分間でできる労働条件診断

ワークルールチェッカー」の質問項目です。

 

 

 

パソコンや携帯電話やからアクセスし、

9項目(派遣労働者の場合は14項目)の項目をチェックすると、

会社の労働条件を次の4段階で診断してくれます。

 

  1. ひとまず安心
  2. やや問題あり
  3. かなり問題あり
  4. 重大な法律違反があるかも

 

 

ちなみにこれは、日本労働組合総連合会が

今年2月26日に開設したものです。

 

利用者約2万人の診断結果がこのほどまとまり、

約8割に労働基準法などの法令違反の可能性

あることがわかりました。

「ひとまず安心」だったのは全体の2割(21%)で、

8割(79%)に労働基準法などの法令違反の

可能性があることがわかったそうです。


 

あなたのお勤め先は大丈夫ですか。

 

 

4

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