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ジョブ・カードを活用しよう!

  • 10-05-22 13:55
  • 総合ランキング:集計中
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ジョブ・カードを知っていますか?

2008年に内閣府が主体となって、官民一体、企業、教育機関、ハローワークや職業訓練機関連動の「職業能力形成のためのツール」としてジョブ・カードが作られました。
ジョブ・カードの利点は、

1)履歴書・職務経歴書としても提出可能

2)制作過程にキャリア・コンサルティングが受けられ自己分析ができる

3)今まで書きにくかった、バイトやパートも職務経歴書に書きいれられる

4)適正開発のため各種職業訓練を選択できる

若い人やバイト経験が長い人は、是非下記のサイトからダウンロードして、書きこんでから、
最寄りのハローワーク、ジョブカフェ等に予約を入れてキャリア・カウンセリングを受けて見ることを
お勧めします。

正社員や派遣社員経験が長い人にも、1回自分の仕事の棚卸のために、仕事のデーター作りとして
丁寧に書きこんで見るという利用の仕方が出来ます。この作業をやった後作成した履歴書や職務
経歴書は、仕事の成果が明確になり書類通過率が格段とUPするでしょう。

厚生労働省 「ジョブ・カード制度のご案内」


就職活動が行き詰っている人、書類が通らないと落ち込んでいる人は特に、
是非、急がば回れ!ジョブ・カードで丁寧に自分の仕事を振り返ってみましょう!!


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