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求人者側にとって、
未婚の女性の方が良い というのはどういう理由でしょうか?
結婚してすぐ辞めることもあるから…と逆の意味なら分かるのですが。
真面目な意味です。
冗談回答はしないで下さい(恋愛的な意味とか)。

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2011-10-12 21:48:05
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

ありがとうございました。

ちょっと働いてすぐ辞めて貰いたいからなんですよ。
長く働かれては困るんです。
結婚して早く辞めて欲しいんですね、実際に結婚していた頃に面接に行った際に言われた事があります。
未婚の子ならば、結婚して辞める、辞めなくても出産を機に辞めて貰う事も出来るからと言われました。
バブルがはじけて、会社側の立場が強い頃(今でもそうですが)の話です。
今でもその傾向はありますね、40代以降になると会社側は高齢者扱いにして、親の介護をしてろ、働くな、面接に来るなって人事担当者が言った会社がありましたよ。
どちらにしても女は使い捨て、腰かけで働いて欲しいと言う会社が存在するのも事実です。
すべての会社がそうだとは言わないですけどね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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その求人を出している会社で以前、働いていた女性が子供の事でいつも休んだりしていたのではないでしょうか?

どんな会社なのか、社員の構成など一切知らされていない状態で、まじめに確実な答えを求めても推測でしかお答えできません。
推測で答えなければならないので、貴女にとって冗談と受け止められる事も考えられます。
その会社に聞くのがベストではないでしょうか?

===補足===
求人募集状態を読んだだけで会社の中身はまだわからないのですが~~
と書き出されていれば、理解できたのですが・・・

「真面目」とか「冗談回答はしないで」とあったので、詳細がわからないからと書いたのですが、気に障ったのならごめんなさい。
でも、貴女が他の人から同じ文面で同じ質問をされたら、「どんな会社なの?」とか「若い子ばかりの会社なの?」と聞きませんか??
この質問文だけで貴女の考えていることを完全に理解するのは難しいなぁ~・・・
真面目に!冗談をいうな!と言われれば、真剣に答えるでしょ?普通は・・・

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
  • 0
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参考になりました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

確実な答えは別に求めていません。
一般的に考えられるような理由を知りたいだけです。

会社の内容を書くと分かってしまうので書けません。
というか、求人応募状態で社員構成などは把握できないです。


一般論というか…一般的にどうなのかを知りたかったので、会社情報や中身のことまで必要とは思いませんでした。
補足いただいたのですが、結局回答ではなく愚痴られただけな気がしてしまいます。

未婚か既婚かを問われるような、状況ということは、それ相応の年齢をターゲッティングしてますよね。たとえば、19-34ぐらい?職種を書いてくださればよかったのですが。
未婚であると、誰それに紹介しやすいとか、社内の未婚男性が多いとか、
結局のところ、やっぱり、これが私の考えるマジメな現実的な回答と考えます。

  • 回答者:とくめい (質問から2時間後)
  • 0
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

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