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アルバイトで企業側からやめさせたい場合に退職願って書く必要ある?

今現在アルバイトをしているのですが、試用期間がありその後本契約という形になっております。

自分はまだ失敗が多くできていることも少ないけど、契約は続けてほしいと打診したのですが企業側は答えは認めないということでした。

それで、退職願を書くように言われたのですが「退職理由」を書く欄があるのですが、これって自分から辞める時に書くところだと思うのですが・・・半ば強制で書いて来いと言われました・・・

書く必要はあるのでしょうか・・・

  • 質問者:しょう
  • 質問日時:2011-12-17 03:40:03
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私も公的機関へ相談するのがいいと思います。
それがわかれば企業側も慌ててあなたに接触してくるでしょう。

  • 回答者:偉ぶってるやつに (質問から3日後)
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ちょっと酷い会社ですね。。。

原則的に各必要はありません。おそらく会社側が自主退社扱いにしたいと考えているのだと思います。

拒否した結果、雲行きが怪しそうであれば管轄の労働基準監督署に相談してみましょう。

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書く必要は無いかと思います。法律上では14日を超えた場合、解雇するには、『30日前の解雇予告』or『その分の賃金を支払う』必要があります。

  • 回答者:匿名を希望 (質問から24時間後)
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ブラックっすねー。

企業側が手間やから、自分から願ってやめたようにしたいだけなんすかね。

そんな企業こっちからお断りだってんなら伝家の宝刀「一身上の都合により」でいいよ。

  • 回答者:じよ (質問から21時間後)
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退職願を書く必要がありません。
不採用なり解雇なりの通知書を受け取ればいいだけです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から12時間後)
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じゃあ 契約更新なしの為   書いたらどうですか?

  • 回答者:普通空欄 (質問から8時間後)
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ないです。自分の意思でやめるときに書くものです。

  • 回答者:匿名 (質問から5時間後)
  • 0
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ないでしょ・・・・・・・・・。

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