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嫌いな同性の同僚が職場にいたら
どう対処していますか?
その人が嫌いな理由や、足元をすくったり
鼻をあかすのにいい方法はありますか?

  • 質問者:きのこ
  • 質問日時:2012-03-11 22:45:49
  • 1

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基本的に挨拶程度で接近しないですね。
あとあと絡まれても嫌だし。

  • 回答者:匿名 (質問から6日後)
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鼻をあかすことや復讐とゆうか(嫌がらせ)などは考えましたが、エネルギーの
無駄ですし面倒です。
対処法は必要最低限にしか関わらないことです。相手の存在を風景の一部としてしか見てないですね。

===補足===
マジで徹底的に叩き潰すことを考えましたよ。
上司の上司(課長・部長・次長・社長)にまで言い挙げて退職に追い込むなど。

  • 回答者:匿名 (質問から5日後)
  • 4
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すごいですね!

上司が嫌い。嫌いな理由は、自分の失敗を部下のせいにすることと、なにかあるたびにパニックになってあたりちらすところです。
勝気でばかな人に勝つ自信がないのでやめました。
信頼できない上司のもとで働くのはむりです。

  • 回答者:匿名 (質問から3日後)
  • 0
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お礼コメント

それは大変でしたね。汗

同性の同僚は沢山いたのでやっぱり嫌いな人は何人もいましたよ。
学生のころのように気が合う人ごとにグループに分かれていたので嫌いな人とはほとんど接触せずに過ごしていました。
嫌いな理由は、ザ女と言う性格で男性社員に色目を使ったり、2月になると張り切ってバレンタインの資金を女子社員に集めまわったり、いい女気取りの発言が理由です。
イヤミな性格も嫌いでした。
特に鼻をあかすことは考えていませんでした。ただただ関わらないようにしていました。

  • 回答者:匿名希望 (質問から19時間後)
  • 1
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女子社員には挨拶もしてくれないのに、上司にはへーこらするやつがいます。
ある時、社長と私が話している時にそいつが入ってきて、私といかにも親しいように話し出したので「でも×さん、挨拶もしないじゃないですか!」って言ってやりました。

  • 回答者:まもるくん (質問から17時間後)
  • 1
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ものすごく嫌いな人がいます

何度言っても覚えられない、人の話もきかない、ぶりっこ(死語?)をする
かわいく見られたい
という迷惑なやつ

頭が悪い、精神的におかしいという言動もあるので、みんな彼女は病気だ、そう思うようにしています
ミスをしたときは、徹底的に追い込む

  • 回答者:匿名 (質問から16時間後)
  • 1
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関わると余計にストレスがかかるので無視しています。
人の悪口ばかり言うからです。

鼻をあかしたり足もとをすくったりしてはその人以下になるから方法があってもやりません。

  • 回答者:匿名 (質問から10時間後)
  • 2
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相手にしません。
逆恨みされるのも面倒だし、
どうしてやろうか考えるのも、
時間とブドウ糖の無駄です。

  • 回答者:私の世界に存在させない (質問から4時間後)
  • 2
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必要最低限の事しか接しない事です。
同世代の同性の方なのですが、なんせおしゃべりで人の悪口言いたい放題。
仕事は1つの事しかしなくて、わがまま放題。基本的な仕事をバカにしているとしか思えません。以前に「仕事をきちんとしましょう」的な事を言ったら100倍以上の口答えされたので、もう相手にする気はありません。足元をすくったり、鼻をあかすよりも自然とそういう人は疎まれます。今の職場でも7割が疎んでいます。まじめに自分の仕事をきちんとしていればおのずと遠のいてくれるはずです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
  • 2
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距離をとって接しないようにしています。
以前に耐え切れなくなって指摘したら
殴りかかってきたことがあるので。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
  • 3
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無視します。
相手にしないで 距離をおきます。
あまり 色々とやると
自分の評価が下がります。

  • 回答者:匿名希望 (質問から9分後)
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その人のことに干渉せず自分の仕事に集中するのが一番だと思います。
足元をすくったり、鼻を明かすというたくらみは大概一度成功したと思っても自分に帰ってきてしまうものです。
自己の業績を伸ばすことに集中してその人に意識を向けなくなれば自然と気にならなると思います。

  • 回答者:匿名 (質問から6分後)
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