すべてのカテゴリ » 仕事・キャリア » 派遣・アルバイト・パート

質問

終了

社風にあわない。という理由で、契約打ち切りになりました。
元々は紹介予定派遣のお仕事です。

そのような場合。正当な理由になるのですか?
業務スキルは申し分ないそうです。

  • 質問者:だからベンチャーはだめだね
  • 質問日時:2012-03-30 09:06:07
  • 0

ひどい話ですね・・・・・・

  • 回答者:匿名 (質問から1日後)
  • 0
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

並び替え:

社風にあわない

まぁ、そのままの意味もありますし
そうじゃない意味も・・・。

細かい理由が知りたい、もしくは、会社が訴えられたときはきちんと説明してくれると思いますよ。
同じ理由で新入社員を断ったこともあります。 言い方を選んだ、それだけです。

  • 回答者:匿名 (質問から48分後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になりました。回答ありがとうございました。

それも 正当な理由のひとつです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から6時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
回答ありがとうございました。

正当です。
優秀であれば、必ず、契約は続きます。

  • 回答者:ROCKY (質問から24時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
回答ありがとうございました。

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る