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東電の給料は、シャープほどひどいことになっていないので、東電の方が安心でしょうか。


シャープが140億円の人件費削減へ 一般社員も給与7%カット、賞与は半減

産経新聞 9月11日(火)16時51分配信
シャープが140億円の人件費削減へ 一般社員も給与7%カット、賞与は半減

 シャープは11日、経営改善策として人件費の削減案を決めたと発表した。同日、労働組合に申し入れ、協議に入った。これにより、140億円のコスト削減を見込んでいる。

【表で見る】国内外で5千人の人員削減…シャープが検討・実施するリストラ策

 管理職に対しては、4月から実施している給与5%減額を10月から1年間、10%減額とする。また賞与は今夏(6月)に昨年度比で約30%を削減したが、今冬と来夏は、今夏対比で半減させる。

 一般社員は労組合意が前提だが、5月から2%減額中の給与は、10月から1年間、減額幅を7%に拡大する。基本給だけでなく、諸手当についても一律7%減額する。また賞与は、今夏に対して今冬、来夏とも半減する。

 さらに時間外等手当割増率を法定基準まで引き下げ、出張関連手当の引き下げ、福利厚生制度の休止等も行う。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120911/biz12091116410013-n1.htm

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2012-09-11 19:59:22
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どっちもきけん

シャープはもう自業自得でしょ

東電と同じレベルだわ

悪質な売り込みなど、どんどん暴露されてる

  • 回答者:匿名 (質問から7日後)
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この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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