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今大学3年なんですが、今日個別相談に行った時に保険の話になりました。
「雇用」「労災」「厚生」「健康」の保険の内容の話をしたんですが、他の学生もいたので料金について聞けませんでした。
労災は会社が全額負担と他の先生が行っていたんですが、その他の保険の料金はどのくらいかかるんでしょうか?
給与もよく見ておかないと、保険でだいぶお金を持って行かれると言われました。
雇用や厚生など、だいたいどのくらいかかるのか分かるようなサイトはないでしょうか?
「給与○○万円だと厚生は○○万円くらい」みたいに分かるところはないでしょうか?

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2012-10-18 16:59:11
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給料と通勤費を合わせた金額が30万円の場合
雇用保険 30万円×0.5%=1500円
健康保険 14955円
厚生年金 25149円
この他、税金が控除されます。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/91737/131.pdf
健康保険と厚生年金はこの表(どこの都道府県なのか分からなかったので東京を参照しました。)で確認します。
ただし、健康保険については就職先が健保組合でしたらそこの独自の保険料になります。
健保組合の場合、通常ここに出ているhttp://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,713.html
協会健保より低い率のはずです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から4日後)
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労災は会社がはいります

雇用保険は給料の5/1000%程度です
よくかわります

その他は、http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=5172
ここでわかりますが、これも、会社で加入している場合はこことは関係がなくなります。

>給与もよく見ておかないと、保険でだいぶお金を持って行かれると言われました。
といわれたから、どうなるんだろう?
少し疑問におもったのですが・・・
保険料は会社によって異なるものではないので、みたからといってももらう給料がきまっていれば
何もかわらないですよね?
保険料高いから、給料あげてと言えばいいのかなぁ?先生のいいたいことが不明。

給料あがれば保険もあがります。

手取りの計算をして、必要な額があるなら、契約時の給料がいくらかは気になりますね。

  • 回答者:匿名 (質問から21時間後)
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こちらを参考にしてください。
http://allabout.co.jp/gm/gc/13060/

  • 回答者:匿名 (質問から33分後)
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