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質問

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現在、転職活動を進めているものです。
1次面接の概要に「適性検査30分」と記載されていたのですが、これは性格テストのようなものと考えていいのでしょうか。それとも算数とか言語テストのような試験が行われるものなのでしょうか。一般的にはどうなのか、教えて下さい。

  • 質問者:転活
  • 質問日時:2012-11-02 07:32:21
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性格テストというのとはちょっと違うと思います。
業種や職種にもよるのですが一般常識が殆どです。
簡単な計算問題や漢字の読み書きが多いです。
職種によっては枠の中に時間内にいくつの点を打てるかや、
知能テストのようなものをやる場合もあります。
書店などで問題集が売っていますので慣れておくとスムーズです。
私の勤める会社でも市販の物を使っていますので。

  • 回答者:人事 (質問から6日後)
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1次面接は会社の概要説明と
適正検査(四則計算・表計算・熟語選択)と性格テストをした事があります。

  • 回答者:匿名 (質問から5時間後)
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理数系の筆記試験と面接で簡単な質問でした

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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