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私は下記の記事と同様なパワハラを受けて悩んでいます。
皆さんは下記の記事を読んでどう思われますか?

<はたらく>パワハラ 職場でどう取り組む 国、提言も減らぬ相談
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2013030102000157.html

  • 質問者:ぼろぞうきん
  • 質問日時:2013-03-09 12:52:30
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パワハラを受けている場合は日記をかくといいです。
あとは第三者、誰かにパワハラをされていると言うことを伝える。自分が苦痛を感じていることを誰かに伝えることが大事です。

私は退職した後に職安でパワハラをレポートに書いて提出して、失業保険をすぐにもらうプラス1ヶ月多くもらいました。
退職した理由によって失業保険がかわりますから、私はブログや日記、職場の同僚へメールをしていたのが残っていてレポートをかくときにとても助かりました。
職場の同僚からも証言してもらってパワハラを立証できました。

毎日、パワハラを受けているとそれが当たり前の職場になってしまいおかしくなってしまいます。
職安で無料相談やカウンセリングなどの相談窓口を教えてくれるので言ってみるといいと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から2日後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございます。
パワハラ日記はつけているのですが、途中からつけ出したので初めからマメに日記を書いておけば良かったと後悔してます。
色々と参考になりました。頑張ってみます。

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ユニオンに相談して見ましたか?

皆自分が一番可愛いですから、職場で助けてくれる人なんていないものです。

我慢出来るにも限度と言うものがありますから、心も体もボロボロになってしまいますから

早めに相談されると良いと思いますよ。親身に相談にのってくれますから。

是非利用してみて下さい。

  • 回答者:匿名 (質問から7日後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございます。
ユニオンにもいざとなったら相談しようとは考えているのですが、あまり我慢しないで早く相談した方が良いかもしれないですね。

2と4されています。

職場には訴える組織もあるのですが所詮仲間意識があるので言うだけ無駄でしょう・・・
別機関で簡単に訴える場所があり、確認が取れたら即解雇されるようなってほしいです。

  • 回答者:匿名 (質問から12時間後)
  • 0
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございます。
私の会社にも訴えるところはあるのですが、存在だけで機能はしてないようです。会社自体が全く信用出来ないので・・・

私も受けてました。
6番の行為を受けたので職を変えました。
パワハラを受けている場合には精神に傷を負いますので
職を変えるのが一番です。

  • 回答者:匿名 (質問から7時間後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございます。
職を変えるのがいちばんなのですが、年齢的に転職が難しくてなかなか辞めれません。

解決してほしいです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございました。
解決したいですが、非常に難しいです。

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