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アルバイトや正社員を問わず、面接の前に断られた理由で求人に書けない理由があるものの、理不尽に感じた会社側の理由を告げられたことがある人はいますか?例えば会社側の都合で書けなかった、とか法律の問題で制限を書いてはいけなかったなどたくさんあるとは思いますが・・

ちなみに私の場合は「実は今回はあなたとは逆の性別の方を募集したかったので・・」、「今回は~歳ほどの年齢の方を求めていまして・・」、「本当は~の資格と経験の持ち主を期待していまして・・」など今まで多かったです。これら以外の理由で「しょうがないのは分かるけど、そんな理由ならいっそ最初から求人とかで書いておいてほしかった!!」と感じてしまった理由などがあれば教えてください。

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2014-04-28 22:21:25
  • 0
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