すべてのカテゴリ » 暮らし » 法律・消費者問題 » 法律相談

質問

終了

今度、職場での職員旅行が一泊二日であるのですが、有給休暇を申請して参加しないといけないのですがそれは法律違反にはならないのでしょうか?

  • 質問者:デカ
  • 質問日時:2014-06-29 05:47:22
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

回答、有難うございます。
ソーシャルブックマークに登録する:

質問を読むだけだと微妙ですね。

労基法35-9に書かれているのですが、有給休暇は請求があって初めて使えるのであって、会社から強制的に使わされるのは違法であると・・・・・ただし、書類上か何かで予め使う事を予定されていた旅行で、しかも有給休暇を使う事を明記されていた場合は違ってくるとあった筈です。

  • 回答者:匿名希望 (質問から3時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

回答、有難うございます。

とくネタ総合ランキング

すべてを見る

トクネタを投稿する

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る