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サービス付き高齢者向け住宅で働きますが、ケアマネがいない場合施設の職員が計画作成等を行う事は可能でしょうか?ちなみに自分は介護福祉士・実践者研修の資格を持っており、介護士兼生活相談員ですがケアプランの作成は可能でしょうか?

  • 質問者:りょ
  • 質問日時:2014-08-27 22:28:21
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私はサービス付き高齢者向けマンションでバイトしたことがあります。
そこのマンションは確かに高齢者ばかりでしたが、皆が要支援や要介護の住民ばかりではありませんでした。
介護が必要な人は基本訪問介護で、外注というか外のケアマネに依頼してて、マンションにケアマネは常駐していませんでした。
まさに、りょさんと同じように、マンションには介護福祉士の男性(でもアルバイトという雇用形態)がいましたが、ヘルパー的な事はするけど、ケアプランにはノータッチ(まあ訪問介護で外部からヘルパーさん来てたんで当たり前ですかね?)でした。
で、その男性は後にそこのマンションで働いていた時にケアマネ合格しましたが、マンション内でのスタイルはやはり変化無く、結局退職して、地域包括支援センターに就職されました。
私は無資格ですからはっきりわかりませんが、やはりケアプランはケアマネがたてるイメージです。
ただ、ケアマネでない人がプランをたてる事がはっきり違反かどうかまではわからないのですが・・・。

  • 回答者:匿名 (質問から2日後)
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