飲食の仕事で転職ってハローワークにはいいとこないですか？学生の時から飲食とガソリンスタンドしか経験がない20代女です。今...(回答が古い順)|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

ハローワークと言えど、ブラックは多いですよ。
最初からブラックではなくて途中から
営業方針を変えてしまったが為にブラックになる
会社もどんどん出てきてます。
そういう会社もバカではないので職安には
何とでも言い抜けできるし、証拠もそうそう
残さないですから、合法的に求人を出されれば
職安は無下に拒否できないんですね。

私がブラックかどうか判断している材料の一つに
どういった仕事をしてほしいかが具体的に書いてあるかどうか
と言うところです。
やたらと高い報酬金額だけ全面に書いてあるのに、
給与計算とか、請求書作成とか、具体的なものではなく、
簡単なWeb制作ありのデータ入力業務　としか書いてないと
まさか異性とのやりとりを推奨する出会い系の
アヤシイ会社ではないかとしか思えないでしょ？
それと、定時が決まっているかどうか　です。
もう一つは、長く経営している会社かどうか　です。
長く経営している会社はノウハウが確立しているので
信頼性もあると思います。
新しい会社ほどブラックの可能性が高いのもありますよね。
それと、個人情報の取り扱いです。
PマークやISMSなどの取得状況も見ます。
それから、口コミを見ます。
ある程度長く経営している会社は必ず口コミも書かれていますし、
残業の実態もそこに書かれています。
ブラックな会社の口コミは必ずありますので、
口コミ検索も必ずかけます。

自分にできそうな職種と勤務地を絞り込んで、
その中でも人を大事にしそうな理念の会社を選びます。
その中から、口コミで「ヤラセ」のような情報ではなく、
本当に実態が書かれていそうなものを参考にして
最終的に５つくらい絞ったら片っ端から応募します。
人を大事にできる会社にはわりと優しい人がたくさん居ます。

それと、ハローワークだけではなくて、他の転職サイトも
同時にいくつか使うのも大事です。
企業がお金を出してまで求人をしているかどうかも見ます。
無料で求人を出し放題だとブラックが多いかも。
ある程度お金を出しても募集する会社かどうかという事だけでなくて、
他の求人を出しているところでも同じことが
書いてあるかどうかも見ています。
同じ会社で、同じ職務の求人なのに、
ハローワークでは時給が１０００円だったのに、
ネットに出ている求人では１２００円だった
なんて事も中にはあります。
直接雇用では時給が１０００円で、
派遣会社経由だと時給が１２００円って事もあります。
派遣会社を通すと同じ会社で働くにも時給が高いこともあるんですよね。
ただ、長い目で見ると正社員の方が昇給とボーナスで
経験を積んでいけば最終的に高くなることもありますけども。
そういった事も頭に置きながら、いろいろ見ていると
「ある程度」ではありますが、どの派遣会社がどの企業に
人を派遣して、直接雇用と派遣を通しての雇用とで
待遇が違うこともわかってきます。
正社員を目指すならば、直接雇用が良いです。
例えアルバイトでも、能力が認められれば直接雇用の方が
すぐに切り替えもききます。
派遣を通すと、派遣会社を辞めて正社員として雇用される為
ちょっと手順がめんどくさいですよね。

と言うわけで、一つの参考にしてくださいね。

回答者：いろんな仕事を経験するとわかる (質問から24時間後)
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