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質問

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強制休日出勤について

物流系の会社でパートとして働いている者です。
明日、土曜日出勤するよう頼まれましたが今回は強制休日出勤なので頑張っていきます…。それでは本題に入ります。

強制休日出勤する予定であった休日に体調不良の理由(高熱)で休んだら欠勤扱いに
なるでしょうか?また、休んでしまったら何らかのペナルティはあるでしょうか?

  • 質問者:トラ
  • 質問日時:2015-07-24 22:47:50
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欠勤扱いになると思います・
どんなペナルティかわかりませんけど
罰金とかその手のペナルティをつけたら違法です。
だからならないとおもいますけど・・・

  • 回答者:匿名 (質問から14時間後)
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回答ありがとうございます。

会社によってどんなのかはわかりませんね…。

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欠勤扱いになるんじゃないですか?ペナルティがあるかどうかは会社によると思いますが。私もパートですが1日仕事(研修)ですよ。お互い、がんばりましょう。。

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参考になりました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

回答ありがとうございます。
ペナルティは会社によっては違うのですね…私の会社はペナルティあるかわかりません。
今日の休日出勤、頑張っていきましょう

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