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質問

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タイムカードのことについて質問です。
お詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください!

現在アルバイトをしています。
そのお店のタイムカードは20分区切りで計算されているみたいです。
しかし、シフトは30分単位で出されています。
もちろん休憩も30分です。
すると、当然10分単位の誤差がでますよね?

例えば9時に出勤して、12時くらいに休憩に入るとします。
この時、11:58にタイムカードをきった場合は11:40〜12:00までの20分間は切り捨てられますか?

実際、毎月2~3時間分くらい給料がたりません。
今月は5時間分少なかったです。
これって経営者側に問題はないのでしょうか?

  • 質問者:エマ
  • 質問日時:2015-08-28 06:51:45
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10分単位、あるいは15分単位などで切り捨てるという計算方法は
完全な違法行為ですよ。
基本原則として労働時間は一分単位で計算しなければなりません。

  • 回答者:匿名 (質問から7日後)
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ここで訊いても無意味です。
どのような計算がされているかは会社の就業規則を確認して下さい。
もしもあなたが言うような切り捨てが行われていて、
それが労働基準法に抵触するのかどうかが訊きたいのなら、
それは違法行為ですとお答えします。

  • 回答者:ここは総務ではありません (質問から5日後)
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お店によってシステムは違うので何とも言えません。
疑問に思うのであれば聞くしかないと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から14時間後)
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