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質問

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ユニクロ準社員です。
8月末で契約期間が終わるので、契約更新面談をしたところ、「明日から来なくていい」と言われました。

過去に契約更新は3回以上しています。
この場合、
【有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準】にあるように、更新しないこととしようとする場合には、少なくとも当該契約の期間の満了する日の30日前までに、その予告をしなければならない。
には当てはまりますか?
30日に不足する平均賃金の支払いを求めることは可能ですか?
労働基準監督署に相談すれば対処してもらえるのでしょうか?

  • 質問者:ユニクロ
  • 質問日時:2015-08-28 22:27:48
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当てはまると思います。
会社と交渉してダメなら
労働基準監督署に相談してみて下さい。

  • 回答者:匿名 (質問から2日後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

法テラスにきいてみたらいかがですか

  • 回答者:k (質問から17時間後)
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