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質問

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この度、扶養内でのパートタイムとして採用をいただきました。
労働条件通知書をいただきましたが、記載された勤務時間だと、扶養を外れてしまい「文書上このように記載はしたが扶養内で収まるように時間調整をします。」と言われています。
が、扶養認定の条件として130万円未満での契約を交わしている雇用契約書の提出が必要です。
この場合、勤務時間の欄に「ただし、130万円の収入を上回らないように時間調整あり」と加えて貰えば良いのでしょうか?

  • 質問者:業平
  • 質問日時:2016-06-03 20:36:43
  • 0
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