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質問

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平成28年11月15日でパートの仕事(月収97000ほど)を辞め、翌日から別の会社に就職しました。
正社員ですが、3ヶ月は試用期間でパート扱いとなり、社会保険は入れませんと言われました。
この場合は、わたしは国民健康保険に加入する必要がありますか。
パート期間は時給900円×7時間労働×20日程度勤務で、12万円程の収入があります。

また、手続きする場合、まず何から始めればよいのでしょうか。

ご回答お願いいたします。

  • 質問者:いちご
  • 質問日時:2016-11-18 08:32:57
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社会保険に入れない間、その間にケガや病気をする可能性があり、もしものことを考慮して健康保険証はあった方がいいので、3ヶ月の間でも国民健康保険に入っていた方がいいと思いますよ。
国民健康保険については、市区町村役場に行って手続きをしますから、市区町村役場に行って相談してみたらどうでしょうか。
あと、質問者さんの家族構成や年齢は存じませんが、親族が加入する社会保険の被扶養者になら、親族の社会保険に加入できますので、3ヶ月の間にだけでも加入してもらえるように親族に相談してみたらいいでしょう。

  • 回答者:とくめい (質問から13時間後)
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この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

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