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外資系の営業です。会社の上司の行動について違法性があるように思えて質問させていただきます。
給与(コミッション)の予算超過からか、支払われるべき給与がカットされました。上司に抗議したところ、文書でまとめたら、取締役に意見を上げるとのことで、文書を出しました。しかしその内容は、そ上司の上で握りつぶされていたことが判明しました。
給与に関わる取締役への意見/要望/抗議を受付た上司には債務が発生していると考えますがいかがでしょうか?教えて下さい。

  • 質問者:ddsy0624
  • 質問日時:2017-06-23 10:41:02
  • 0
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