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質問

終了

職場で、挨拶しても無視する部下がいます。

職場はキャバクラ、
私もその人もキャバ嬢です。

ただ、私は特例でキャスト兼主任をしているので、
本当は関わりたくないしほっときたいですが
立場上注意しなければなりません。

ただ、私にだけ
私から挨拶をしても無視するようになりました

その人もですが
もちろん仕事頑張ってくれた時は褒めてます。
以前褒めた翌日は
自分から挨拶をしてきたのに、

1度別件で注意(というか話)したら
その次からは挨拶をしても無視されるようになりました。

言い方とても悪いですが、
私含め上司の悪口(とても理不尽なこと)や店の悪口を待機席で言いふらす上に、
お客様も呼ばないので毎日待機を数時間して、悪口言いふらして、時給貰って帰るみたいな子です。

本音はこれ以上秩序を乱されたくないので
出勤もして欲しくないのですが
とりあえずなんて注意するべきか困っています。

最後まで読んでくださってありがとうございました。
ご意見お待ちしてます。

  • 質問者:ゆとり
  • 質問日時:2018-03-22 20:41:51
  • 0
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>1度別件で注意(というか話)したら
>その次からは挨拶をしても無視されるようになりました

心中お察しします
役職者として当然のことをしたのに嫌な思いをするのはよい気分ではありませんね

>私含め上司の悪口(とても理不尽なこと)や店の悪口を待機席で言いふらす上

このあたりについては、1 on 1で対応するのではなく
あなたの上司(できれば複数)にあらかじめ相談しておいた方がいいと思います
伏線を貼っておくということです

もしあなたの上司が同様の現場を見た際にきちんと対応してくれるかもしれませんし
何かトラブルがあった際に事前に相談をしていればあなたを守ってくれるでしょう

いずれにせよ上司に(困っているということをはっきりと伝えるなど)相談のうえ
対応策を仰ぐのがひとつの手だと思います

この回答の満足度
  
お礼コメント

回答ありがとうございます!
とても嬉しく思います!

上司にも相談しました。
社長と部長に。
お二人とも、本当はその人を首にしたいそうですが、

不当解雇と訴えられるのを恐れています。
それとそのキャストさんが
社長のプライベートでも信頼している方の彼女みたいで強く言えないようです…

今日も、
「他のお店に体験入店行きたいけどここの方が時給いいから渋々来た~」と言いながら出勤して来て、渋々来るなら来るなよと思ってしまいました…

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