質問

終了

東電は、社員に優しい会社ですか。

＜社員のレジャー費にも３０億円＞　

　　どこまで国民をバカにすれば気が済むのか。

　　利用者に電気料金の大幅値上げを押しつけようとしている東京電力が、福島原発６基分の維持費を値上げの原価に計上していた問題。再稼働の可能性はゼロなのに、２０１２～１４年度の平均で、年間９００億円もの維持費を家庭向けの電気料金値上げに盛り込んでいたからフザケている。

　　それでなくても、値上げの内訳をめぐっては、これまでにも数々のデタラメが発覚している。東電社員のボーナスとして、今冬の１４７億円（１人当たり４０万円）に加え、１３、１４年度の計３年間で７３２億円も計上していた。今夏のボーナスを出さないかわりに、来年度の社員の年収を４６万円もアップしようとして批判が殺到したばかりなのに、平気の平左である。

　　驚くのは早い。いま、経産省の有識者会議「電気料金審査専門委員会」で議論されている電気料金の内訳を知れば、もうア然、ボー然なのだ。

　「東電は人件費をカットしたと言い張りますが、手厚い福利厚生は温存されています。例えば、都内に多くある家族向け社宅の１カ月の家賃は、平均３万円です。家賃補助は既婚者の場合、平均４万円を超えます。このほか、持ち家財形貯蓄奨励金として年２０億円、自社株を買うための持ち株奨励金に２億円という具合。さらに、年間３２億円が計上されている『カフェテリアプラン』なる選択型の福利厚生制度は、勤続年数や資格の有無でポイントがもらえ、提携ホテルの利用など好きなサービスが選べるものです。どうして東電社員のレジャー費用まで、電気料金で払わなければいけないのか」（経済ジャーナリスト）

　　値上げをめぐっては、火力発電向けの燃料の調達価格も、市場価格より２～６％も割高だったことが分かり、批判を浴びている。何から何までムチャクチャなのだ。

　　ムダを削らず、負担ばかり押しつける。どこかのアホ政権にそっくりだが、この調子じゃ、今後も何が出てくるか分からない。

　（日刊ゲンダイ2012年6月14日掲載）http://jin115.com/archives/51878902.html

質問者：竹島は日本領
質問日時：2012-10-10 22:43:25
0

ベスト回答

結果として社員に優しい会社と言うことだと思います。
言い方を変えると、一見正義面をしながら、実は消費者
の上に胡坐をかいて、仲間内だけいい思いをしていた。
と言うことでしょうか

公共料金を取っている手前、利益が出すぎると「電気料金
を下げろ」とたたかれるのを恐れて従業員の福利厚生費
の支出を増やし利益を抑えたと言うことです。
しかも、福利厚生費も常識を超えて高すぎます。

東電の隠ぺい体質は原発事故で追及されましたが、
このようなことをやっていれば隠さざるをえません。

早く、電力業界にも発電、送電を分離して競争原理を
導入すべきです。
一般家庭も電力を使うすべての産業はパッピーになります。
電力会社は政界、官界、マスコミを抱き込み反対するでしょう

===補足===
ベスト回答有難う御座います。

回答者：頑張れニッポン (質問から20時間後)
2

この回答の満足度