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今日 主人が交通事故に合いました。

朝8:30ごろ、仕事で2トントラックに乗って配達中、一時停止後左折しようとしたところに後ろからぶつかられたそうです。
すぐに警察・会社に連絡を取ったまではよかったのですが・・
その後、病院へは行けずそのまま業務を続行。結局、16:00過ぎにようやく病院へ。
その後、また業務に復帰して帰社したのは21:10だそうです。
他の社員は帰宅してしまっています。


事故後、こんな時間まで働かせるなんて非常識だと思い、怒りを感じています。
普通なら早退させるなり、代送を出すなりの処置が合って当然ではないのでしょうか?

会社に、直接 クレームをいいたいのですが、
そうすると主人の立場も気になります・・
どうしたものでしょう?

長文かつ、分かり辛い文面で申し訳ありません。
同じような経験のある方などアドバイスいただければうれしいです。

  • 質問者:GKS最悪
  • 質問日時:2009-09-24 21:31:29
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労働基準局に持ちこむといいですよ。
ちゃんと手続きするとフォローしてもらえます。
仕事中の事故負傷だから労災ですよ。
静養で休む場合も、賃金が出ますし、休暇日数も特別に追加で付与されます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から4分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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正直言いますと、
旦那さんがはっきり言わなかったのが一番悪いと思います。
事故だから、という理由で相対できなかったのでしょうか。
何に対してクレームを言いたいのでしょうか?
労働環境になら労基などに言ったらいいと思います。
会社の今回の扱いの文句なら、会社に言わねば意味がありません。
今後の補償などは会社か保険会社でしょう。

  • 回答者:匿名希望 (質問から13分後)
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お礼コメント

会社の対応についてクレームを言いたいです。
確かに主人がはっきり言わなかったのもいけないのでしょうが・・
強制的にでも病院へ行かせるのが普通の対応ではないでしょうか?

それはあまりにもひどい会社側の対処の仕方です。
後遺症.頭を打っていないかはすぐに調べなければならないですし..
これは妻としては怒りが収まらないです。
会社に行き会社の仕事中での事故としてどう対処してくれるのかははっきりして下さい
と言いますね。
旦那さんはきちんと仕事はまっとうして戻っているのですから。
ひどい話しですよ

  • 回答者:匿名 (質問から12分後)
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