勤務先の会社にモラハラ加害者と思われる男性社員24歳がいます。私はパートの身ですし、回りも気が付いてるのか上手くあしらっ...(満足度の高い順)|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

モラハラの内容によりますが、
明らかに業務に支障をきたし、
周りの人間に精神的な被害を与えるのが分かっていれば、
男性社員の上司に訴える方法がいいと思います。
できれば文書で提出するのがいいでしょう。
本人に直接言ったら、
２４歳の分際で非常識な働き方しかできないお子様社員が
どんな報復をしてくるかわかりません。

上司に、その社員が、
周りと円滑に仕事ができる能力が欠如していると、
知らしめるのが一番です。
それで万が一解雇などになったら、
パートユニオンなど、外部の労働者支援団体を
頼る方法があります。

できるだけ　おひとりでは行わずに、
思いを同じくしているパートの仲間の方と
きっちり相談なさってください。

回答者：べロニック (質問から27分後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

的確なお答えで…まさにその通り！と感心致しました。泣き寝入りはせずに出来る事から始めてみたいと思います。有難う御座いました。

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