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パワハラをしていた元上司を合法的に訴える方法はないでしょうか?民事でも刑事でもよいのですが。私は小便器のみんなが小便をかける丸い部分を素手で持って持ち上げろと言われ、すぐに激こうする上司でしたので、やりました。これを警察・検察に告訴状を持っていっても、「子どもではないのだから拒否することができたはず」ということで刑法223条強要罪の構成要件に該当しないといわれました。

===補足===
なぜ拒否しなかったのか理由は当時私はうつ病で障害者3級で、心神耗弱状態にあったと言えます。

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2009-12-06 18:52:44
  • 0

ここでは無く、弁護士さんに相談して下さい。
出来ないなら忘れてしまいましょう。

  • 回答者:くじら (質問から37分後)
  • 1
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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はぁ~?
その時に拒否するべきだった自分が反省すべきだと思いますよ。
例え裁判に持ち込めてもニヤニヤニヤする元上司を
観るはめになるですけどそれでもやるんですかい?

===補足===
プスッする勇気が無いなら辞めろ
小学生か?お前?

  • 回答者:ジェット (質問から5分後)
  • 1
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

拒否出来るような相手じゃないんです。

小学生ではありません。社会人を辞めて現在無職です。「プスッする勇気」とはどういう勇気でしょうか。

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