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質問

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コンビニで働いていらっしゃる方や詳しい方に
お聞きします。

高一の息子ですが初めてバイトを11月中から
して.店の人が途中なので12月分に一緒に
バイト代は出すと言われて12月31日にバイト
代を貰いましたが.11月分が15時間30分
入っていないのです。

研修期間だから...と言われたらしいですが
時給が低くなっていましたが.その事なのか
研修期間だから11月分が無いのか分からない
状態です。
明日電話で聞くとは言ってますが。

研修期間はバイト代が無いのは当たり前なのでしょうか?
私の時代は研修期間というものが無かったので分かりません。
教えて下さいよろしくお願いします

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2010-01-31 20:47:32
  • 0

研修期間でもバイト代はちゃんと出ます。
ただし,研修中と言う事で多少時給が低い場合はあるかもしれませんが。

一つ確認ですが,バイト代の締日は月末なんですか?
確か前の質問から言うと11月15日から働いてますよね?
20日締めの月末渡しだとすれば15日から20日までなので始めたばかりだし少額なので12月分と一緒に渡しましょうと言う事はありませんか?ですから,もしかしたら11月15日から12月20日までのバイト代の明細を12月31日に貰っている可能性はないですか?20日締めかどうか分かりませんが,バイト代を銀行振込で渡すところなら月末締めの月末渡しは有り得ませんから。ご主人の給料も明細貰う日が締日ではないでしょ?
締日の確認をした方がいいですよ。

===補足===
上記確認事項は11月分はバイト初めから11月30日まで働いた時間と取れたので書いた物で,そうは思っていないというなら無視して下さい。
ただ月末までの時間がその月分だと思っているのでしたら,上では20日締めと書きましたが15日締めだと1日分の数時間(4時間かな?)分しかバイト代はない事になります。
足りないと思っている15時間30分は12月16日から12月31日までの時間かもしれません。
1月29日には1月分の明細を貰っているのでしょうからそれから本当に忘れているのか息子さんが締日を勘違いしているのかが分かりませんか?

  • 回答者:トクメイ (質問から38分後)
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お礼コメント

たしかにそうですよね。憂いのみしていました。
ありがとうございました。

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普通は少し下がって支払われます。
さすがに15時間は高額になるので交渉すべきです。

ただしあくまであなたではなく息子さんがすべきですよ。

  • 回答者:匿名希望 (質問から20時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

私がしていたのはチェーン店なので
普通にお給料は出ました。
ただし、20時間までは50円安かったです。

普通は出ます。
満額でなく研修期間なら少し減ることもあると思います。
でも
個人的なお店なら
でないこともあると思います。
また、最近はもしかしたら雇うほうが強気で出さないということもあるかも?
直接確認するのが一番いいと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から19時間後)
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研修時間であっても給料は貰えます。
正規採用のなった時よりも時給は低いですけど、必ず給料は貰えます。

  • 回答者:匿名 (質問から15時間後)
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出るはずです。
勘違いをされているのだと思います。

  • 回答者:あんぽんたん (質問から14時間後)
  • 0
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研修期間中でも、働く以上賃金が安くても給料が出ると思います。コンビニで仕事をして給料が出なかったということはないです。

  • 回答者:匿名 (質問から10時間後)
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研修期間中は時給が普通より50円低いとか、そういうとこはあります。

(私がコンビニでバイトしてた頃もそうでした)

でも働いた時間の分だけ、バイト代はきちんと出ないとおかしいですよ。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
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研修期間は通常の時給より¥100ぐらぃ安いのですが
時給が無いなんてありえません。
15時間30分 分の給料が入ってないのですか?
時間給減っててもちょっとおかしい?!
研修期間中の時給は事前にきちんと言うはずなのですが・・・。

  • 回答者:うーん? (質問から13分後)
  • 0
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お礼コメント

ありがとうございます。
そうですよね~。11月分を忘れているのかしら?って思ったり..。

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