厳しいですね。
聞くまでもなくフレックス制に軍配があがりそうです。
私も以前一度だけタイムカードの会社に勤務しましたが、そんなにうるさくなかった記憶があります。(50名くらいの会社です)
10分くらいは遅刻扱いにならなかったような・・・。
会社によって違うのでしょう。(就業規則になんて書いてあるかですね)
そのかわりどんなに早く出社しても関係なしでしたけど。
タイムカードはなくなる方向に向かっていると聞きましたがまだまだあるんですね。
信用の問題ではなくシステム上でしょうが人情味のない処理ですね。
フレックスは経験ないのでわかりませんが、出社の確認はどうなるのでしょう。
- 回答者:Sooda! ちゃん (質問から16分後)
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