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質問

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企業の経営について 『人間関係を重視し、人間的に要素を組み込んで行う経営理』を何と言うのですか?? 

教えて教えてください。
宜しくおねがいいたします。

  • 質問者:ミンミン
  • 質問日時:2008-12-27 16:47:05
  • 0

テイラーの「科学的管理法」が元祖です。
http://www.atmarkit.co.jp/aig/04biz/sm.html
生産現場に人間的要素(感情)の概念を持ち込み、
より効率的な生産管理を志向するために研究されました。
その後、メイヨー&レスリスバーガーにより人間関係論
(人間のやる気が生産の向上に大きく影響を及ぼす)
http://www.a-lab.jp/a/topics/s4_roumu/ningen-kankei.html
のように発展していきます。

  • 回答者:人は機械ではない (質問から2時間後)
  • 0
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