すべてのカテゴリ » 恋愛・人間関係の悩み » 職場

質問

終了

会社で、洗髪してないのか、頭テカテカな人がいます。匂いもうっすらします。決して整髪剤ではないと断言できる、
人間独特のにおいです。本人は気づいてないと言うか(男性です)わざとなのかわかりません・・・
どうしてやっていいものでしょうか?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2009-09-29 17:11:25
  • 0

並び替え:

ある程度、無礼なことも言える仲だったら

「髪ぐらいあらえよなっ」と軽く言えますし、本人のためにもなると思いますが、

そうでなければ、見て見ぬふりをする他ないと思います。

下手なこと言ったら気まずくなりそうだ…。

  • 回答者:くわばら (質問から6日後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

それとなく伝える方がいいです。

同僚同士で「頭は毎日洗わないと

やっぱりにおうよな。」

など、そういう話題を振ることで、

さりげなく言うのです。

分かってもらえると思います。

  • 回答者:んいっぱい (質問から6日後)
  • 1
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

皮膚の病気で薬を塗られている可能性もあります。

  • 回答者:匿名です (質問から6時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

風呂にどれくらいではいるの?ときくとだめでしょうか?

  • 回答者:え (質問から6時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

うちの会社にもいます。
どうやら風呂に毎日入らないようで、頭皮の脂みたいな匂いが動くたびに漂ってくるんです。肩にはふけも・・。
近づかれると汚らしいので迷惑ですがさすがに風呂に入ってくださいとか、不潔っぽいですよなどとは言えませんから、女子事務員たちでその人がいる前で「よく風呂に毎日入らないとか、髪を毎日洗わない人っているじゃーん、汚くね?」とか言ってみました。
ですが、状況は変わりませんでしたね。
敏感な人は、俺の事?とか気づくんでしょうが、全く気付く様子もなく状況も変わりませんでした。
本人が変わる気がなければ難しいようですよ。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

体質的(皮膚病等)にシャンプーを使えず水だけでしか流せない人もいますからねぇ。
単純に相手に注意すればいい話ではないと思います。
注意する際には下調べ等してからの方がいいと思いますよ。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

本人は気にしていないんでしょう。
何も言わなくてもいいと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になりました。回答ありがとうございました。

上司でなかったら「お風呂入ってる?頭てかってるよ。」とはっきり言って
あげた方がいいです。(できれば二人でいる状況で。)
そのような事を言われて傷つく人は最初から洗髪しています。
口臭とかわきがは多少の努力ではどうしようもないし、
本人も気にしている場合はあるので神経を使いますが、
お風呂に入って洗髪は誰でもできることなので
言って改善してもらいましょう。
本人の為でもあります。

  • 回答者:ピッピ (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

17時前になって、
「やあおつかれ。今日は帰り掛けに銭湯にでも一緒に行こうか。俺が400円奢るからさ」
っていってあげたらいいでしょう
ご本人はその意味を考えながら、今後はさっぱりしてから出社しよう!と心に決めるでしょう

  • 回答者:_ (質問から28分後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になりました。回答ありがとうございました。

さりげなく近くで オードリーの春日って
風呂に入っているのかな?
風呂に入らない男は不潔でだらしないよね。

っと 言って少し風呂の意識を植え付けてみては?

  • 回答者:匿名希望 (質問から12分後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になりました。回答ありがとうございました。

それとなく相手に言ってみてはどうでしょうか?
あんまりストレートに言うのも良くないと思いますし

この回答の満足度
  
参考になりました。回答ありがとうございました。

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る